Ханна Ховард, управляющая одним из филиалов Flinley Craddick, была ошеломлена новостью. Ей сообщили о полном закрытии офиса и переводе всей команды на удалёнку. Для Ханны её коллеги были больше чем просто сотрудниками — это был сплочённый коллектив, который она ценила. Теперь её главной целью стало сохранить эту уникальную атмосферу, не дав людям разобщиться.
Она сразу начала действовать, придумывая способы поддержать общение и командный дух на расстоянии. Для Ханны было абсолютно неприемлемо позволить просто разорвать эти связи. Каждый человек в её команде заслуживал того, чтобы чувствовать себя частью общего дела, даже если они теперь работают из разных мест.
